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诺姆四达素质模型的构建!
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信息类别：人才招聘
价格： 300000 元/次
信息标签：
人才测评,企业人才管理,素质模型构建
浏览次数： 326 次
物流： 上海市闸北区
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联系人： 黄萍
最近更新： 2014-08-04
信息编号： 1855026
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人力资源管理各个环节引入素质模型的支持,可以使组织有统一、明确的人力资源管理标准,并使得组织战略目标实现和组织能力的成长需要贯穿组织的人力资源管理过程,使之真正成为战略性人力资源管理系统,紧密围绕公司的战略发展需要,为组织提供全面的人力资源支持。
素质模型的典型需求:
1.以素质模型统一企业的选人、用人标准;
2.建立以能力为导向的现代人力资源管理体系;
3.传达关注过程的管理思想,提供过程管理所需的行为标准与工具
客户的关键收益:
1.获得统一的人力资源管理质量标准,选人、育人、用人及留人有了重要参考;
2.可构建以能力为导向的现代人力资源管理体系,可基于素质模型设计开发招聘选拔体系、能力培训体系、绩效管理体系、薪酬管理体系。
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